ARTŪRAS RIMKUS: ATLYGINIMO didinimas, pritapti įmonėje, GEN Z komunikacija | Tapk Geresniu 019
Artūras Rimkus – viešo kalbėjimo ir komunikacijos ekspertas, ilgametis vadovas, iki 43 metų dirbęs aukštose pareigose didelėse organizacijose, o vėliau įkūręs savo veiklą. Laidoje jis smulkiai išdėsto, kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlygini…
- Atlyginimas mokamas už gebėjimą prisiimti ir suvaldyti riziką – kuo paprastesnį darbą gali atli…
- Konkreti algos kėlimo seka: susitikimas su vadovu dėl lūkesčių, susitarimų fiksavimas el. laišk…
- Jei vadovas atsako ne, darbuotojas nieko nepraranda – lieka derybų patirtis, o vadovas įsimena…
- Viešas kalbėjimas prieštarauja pirmykščiams instinktams: atsistoti prieš minią reiškia išsiskir…
„Atlyginimas apskritai mokamas yra už rizikos prisiėmimą."
„Tu turi idėją, aš turiu idėją, mes duodam viens kitam po idėją – mes išeinam abudu su dviem idėjom."
„Daryti daugiau dalykų, kurie didina savivertę, ir daryti mažiau dalykų, kurie ją mažina."
Ką atsakė Artūras Rimkus
- Kaip teisingai paprašyti atlyginimo pakėlimo?
- Ką daryti, jei vadovas atsako ne?
- Ar galima išmokti kalbėti viešai, jei esi intravertas?
- Kada verta palikti samdomą darbą ir dirbti sau?
- Kaip pasikelti savivertę?